喜びの生き方塾_改善提案

2017年01月29日(日)更新  カテゴリー:おすすめ本

「喜びの生き方塾」からのご紹介です。

喜びの生き方塾(モラロジー研究所)
松岡浩 著



著者の会社では、社員からの改善提案が充実しているそうです。

どの会社でも改善提案を募集していると思いますが、なかなかうまくいきません。

私が以前システムエンジニアとして勤めていた会社でも、常時、社員からの改善提案を募集していましたが、あまり出ませんでした。
だからといって、現状に十分満足しているというわけでもありません。

著者が実践している改善提案をうまく機能させるコツは「どんな提案も絶対に肯定で受け入れる」ことだそうです。

ただ、提案の中には「給料をあげろ」「休みを増やして」等、自己の利益のみを考えたマイナスの提案もあります。

そのマイナスの提案も含めて、全ての声を聴き、その中から宝物を見つけていくことが大切だそうです。

「社員の知恵が会社を変える」ことを実体験から知っている著者。
会社経営のポイントは、社員がもっている潜在的なパワーをいかに引き出せるかにあるとおっしゃっています。


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【本記事の作成者:佐藤こうき】
はり・きゅう・マッサージの治療院に2年3ヶ月勤務後、都内の整形外科内科の病院へ勤務し、鍼灸マッサージによる治療を行う。
病院に勤務しながら、東京都北区・豊島区・板橋区・都電荒川線沿線を中心に出張治療を行っている。

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